逐浪小说

第17章 发愤图强

　　卓凡从地上爬起来，他们的话自己都听见了，告诉他明摆着就是为了羞辱他，是可忍,孰不可忍，自己心里跟明镜似的，可现在又能怎么样呢？

　　找他们拼命去？不，没有金刚钻别揽瓷器活，现在去找，那是自不量力，连这三个人都摆不平，还想找周冲，人家能告诉你，就说明不怕你，等着你过来，再玩死你。

　　此时除了忍，之外就是完善自己，强大自己，君子报仇，十年不晚，但他会迎战，不是现在，而是将来。。。。。。

　　卓凡推着车，一瘸一拐，脸也火辣辣的痛，好在像他们说的，并没有下狠手，身上零件都还全乎，他顾不上这么多，因为捡起地上钱的时候发现上面粘了血迹，脸上也满是血迹，他要尽快去医院检查一下，看看有无大碍，不过手上的钱，他不会花，他要留着，留给周冲。。。。。。

　　没什么大碍，只是打出了鼻血，背部和臀部有些挫伤，听了医生的话，卓凡心里踏实多了，但让他心疼的是大夫摸了几下，捏了几下，然后让他走一圈，就给医院赞助了一百多块钱，真是过分。

　　第二天卓凡并没有请假，当他出现在前台的时候，李影看着他青一块红一块的脸忍不住笑了。

　　卓凡并不生气，生气有何用？只能证明自己的智商和修养，他要将这种耻辱完完全全的还回去。

　　人事部里还是两个人在忙碌着，见了卓凡也是吃惊不已：“你这？打架了？怎么不请假啊？”雨琪问道。

　　“嗯，皮外伤，无大碍”卓凡回道。

　　“跟谁啊？快讲讲？”雨琪又追问道。

　　卓凡后悔回答他问题了，不想理会，“快说说啊？”雨琪跑过来拉着胳膊不依不饶的。

　　“卓凡，你过来，这些资料你来录入，小妮子，赶紧做你的事情，有什么好问的。。。。。。”梁姐在一旁见卓凡有些窘态，圆场道。

　　按照梁姐要求，将昨天招聘会的资料，进行分类，整理好了以后，就让雨琪送给各部门的领导。

　　雨琪走后，梁姐便问起了打架的事情，卓凡本来并不想多说，让卓凡吃惊的是，梁姐猜了七七八八，卓凡只好将事情据实相告。

　　最后梁姐感叹道：“这种人欠收拾，你强他就弱，你弱他才狂，所以最近一段时间你要埋头苦干，我会将一些以前的销售心得全部交给你，我以前没有做到的，我相信你会做到。”

　　其实卓凡也是这么想的，只是不知道从何处下手，现在梁姐开口了，他自然求之不得：“谢谢梁姐，我听说以前你相当的厉害。”

　　“厉害谈不上，主要还是靠整个团队力量，作为一个团队的领导，你要给团队制定合理的激励和处罚体现，只要你的体系合理，他们自然会为你卖命，基本不用你去管，只需要和他们打好配合就可以了”

　　梁姐讲的是绘声绘色，但卓凡却听的云里雾里，曹爽还在的时候，是要求每人每天要有计划，早上制定，晚上汇报，当天事情当天完成，完成会有奖励，完不成会有处罚，这一套卓凡也清楚，只是当时刚进公司，每天只是做些跑腿的工作，并没有落实具体的计划上。

　　“那如果是行政工作，考核如何制定呢？”卓凡好奇的问。

　　“对于行政工作的，比如说企划部，他们虽然不是直接与销售挂钩，但是为销售服务，如果需要组织一场活动，那么就要看活动性质是什么样的，宣传为主的活动，那就要看你用什么样的方案，吸引人来围观，来了解，那来人多少就决定这次活动的成功与否，考核也就与宣传效果挂钩，当然如果这次目的是销售，那订货量或者销售额就成了考核的条件，你在活动之前，就要做好计划，活动要完成什么样的任务，而完成这些任务需要多少客户签单，并最终要精确到要邀请到多少个客户到现场，这些都会有大概的概率为基础的。

　　总之，就是一句话，看目的和效果。”经过梁姐这么已讲，卓凡倒是理解的很透彻，随后几天，梁姐就带着他和雨琪给新员工进行培训，一些简单的公司理论知识培训，便让卓凡代替她上去讲，还别说，刚开始卓凡讲的是结结巴巴，时不时引来台下的倒彩，几天之后便完全变了一个人，就连梁姐也觉得这孩子用不了多久准能成长为一个好的管理者。

　　有了相互的鼓励和竞争对比，雨琪最近也是进步神速，她比卓凡进公司还早一个月，进来就跟着梁姐在人事部，但这小姑娘爱玩，古灵精怪，梁姐让她学的东西往往学一半丢一半，感觉会，实践起来却是漏洞百出，搞的梁姐哭笑不得，也没法子，批评也不忍心，记得有一次刚开口，这小妮子就哭了，弄的梁姐挺伤心的，一时间想起了自己在外读大学的姑娘，自己倒也眼泪八叉，自打那以后，梁姐就再也没有批评她了，全凭她的爱好，能学多少学多少。

　　有时她见梁姐对卓凡大发雷霆，她还感觉梁姐偏心，问梁姐三个多月为什么没有这样去教她，去批评她，问的梁姐哑口无言，敢情自己不上劲还是人家的错。

　　梁姐也不客气：“好，那从今天起，我一视同仁，我们也来个考核打分，我会将新来的分成两部分，相同科目培训，看看你俩谁做的更好。”

　　“那不成，凡哥哥现在已经比我厉害了，他底分是零，我的底分是十，要是你们不同意，那给二十的底分好了”这小妮子又反悔了，不知道她是怎么想的，梁姐和卓凡笑了笑也就依了她。

　　作为给新员工培训，梁姐主要考核这么几点，首先是你自己对培训内容的掌握承担，哪怕是纸上谈兵，你也必须要顺畅流利，不能上了太老是忘记词，老是照书读，没有一点培训的样子，这一点前期是他俩都犯过，不过经过梁姐几天的调教现在已经不会出现了。

打击盗版，支持正版，请到逐浪网 www.zhulang.com 阅读最新内容。打击盗版，支持正版，请到逐浪网 www.zhulang.com 阅读最新内容。 当前用户ID : , 当前用户名 : 微信关注：zhulang66