乐笑承包振兴服装厂经营责任制合同签下后，当晚，他就在一家名叫富利华大酒店，宴请了音主任等相关领导，承包振兴服装厂的事，也就这样定了下来。

　　作为主管部门的负责人音主任，随即以上级组织名义，又下了一纸公文，免除了原来在这个企业挂职兼任的一名政府工作人员陈厂长，调离他回到机关工作，同时宣布聘请乐笑为这家集体服装厂的厂长。

　　下达公文的当天，音主任特意来到振兴服装厂，通知厂里在家停厂待业的全体职工参加大会，正式宣布了这个决定。

　　在职工大会上，音主任首先向全体职工介绍了企业目前的困境，现实面临的困难，以及生产难以为继的现状之后。

　　话题一转：“经我们主管部门领导研究决定，聘任乐笑同志为振兴服装厂厂长，今后厂里的一切事务将由他来处理。”

　　“这就是你们的新厂长乐笑同志。”

　　音主任指了指乐笑，乐笑赶紧笑容满面的站了起来，向职工们亮相。

　　看着还很年轻的乐笑，会下，众多的职工存在着许多猜想，特别是一些女职工，有人看着乐笑一表人材，相貌堂堂，心存疑惑，有人怀疑他是花花公子，今后会在这个女人堆里沾花惹草，更多的人还是持怀疑态度：他来承包我们这个企业，能给我们带来实惠，给我们带来更多的收益吗？

　　“请问音主任，新聘任的厂长，什么时候能给我们工人发放工资？”

　　音主任话音刚落，突然从会场人群中传出一个质询的声音。

　　随后，会场职工人群中一阵小声的附和声。

　　“对，我们不管谁来当厂长，只要按时给我们发放工资就行。”

　　乐笑随着话音望去，见是一个年轻人，但见他长头发，身着便服，特别醒目的标志，就是他额头上有一道明显的伤疤。虽然他看起来不过二十多岁，但满嘴的黄牙却告诉你，这小伙子烟瘾很大。

　　“刚才这位职工提的工资问题，也是大家最关心的问题，我可以很负责人地告诉你，从今天开始，只要今天上班的职工，能服从分配，听候安排，在工厂没有正式生产，没有实行计件工资之前，我按你们的级别工资给你们兑现。”

　　乐笑没有等音主任给予解释，当场作了答复。

　　随后，音主任对乐笑的回答，非常满意。

　　接着他立即请乐笑向职工们讲几句话，算是向职工们也是对他一个表态。

　　乐笑接过话筒，说了句：“各位职工同志们，在音主任的诚聘下，我被荣幸地任命为企业厂长，请职工同志们一定要支持我的工作，在我接任振兴服装厂期间，希望企业原来班子人员不要背包袱，按部就班，立即投入到恢复企业生产岗位上来，如果有什么困难，有什么需要解决问题，你们都可以随时来找我，你们上班帮我，也是帮助你们自己。散会后，请厂部班组长以上的生产管理人员就此开个短会。我的话讲完了。”

　　随后，音主任又询问其他职工有没有话要说，见没有，他当场宣布散会。

　　散会后，音主任与乐笑作别，临走时，他鼓励乐笑在这家企业好好干，他将一如继往地支持乐笑工作。

　　音主任走后，乐笑赶紧召集厂部班组长以上的厂部生产管理人员会议，尽管乐笑接手的企业不大，但管理人员，大大小小也有十多个人。

　　会上，乐笑请大家逐一报上自己的姓名及所从事的管理岗位。

　　这样，乐笑认识了漂亮的车间女主任方婧、老实厚道的仓库保管员石英、秀外慧中的办公室秘书刘芳菲、勤快能干的裁剪组长吴月、大胆泼辣的车工组长王安安、心直口快的锁边组长陶红、稳重如山的熨烫整理组长洪立功、打包组长吴作龙……

　　面对这样一群麻雀虽小，五脏俱全的生产骨干们，乐笑即高兴又有点担忧，高兴的是自己终于可以走马上任，结识了这些厂里的骨干们，担忧的是，这么多年没有接触服装生产这个环节了。

　　在厂部全体行政管理人员会议上，乐笑简明扼要地向大家介绍了自己主要的设想，以尽快恢复生产和服装销售。

　　“我认为，我们生产的服装产品有品种翻新快，生命周期短的特点。社会购买力、着装潮流、消费者偏好等因素的变化都会影响到产品的销售。所以我们要清醒地认识到产品结构单一、一元化经营存在着的经营风险。过去前任厂长经营陷入困境，造成大量的过时的服装库存，卖不出去，我想就是这个原因。

　　我准备联营上海一家名牌西服生产流水线，形成年产中、高档西服5万套的生产能力的想法，在座的生产骨干们有什么高见？”

　　“乐厂长，你讲的联营是不是来料加工？”心直口快的锁边组长陶红快人快语问道。

　　“在目前没有大量资金支持、没有自己的“拳头产品”，创立自己品牌的基础上，我只能先走这一步。”

　　乐笑如实答复。

　　“乐厂长，你说的是高档西服生产线，而我们的企业，虽然有20多年服装的生产历史，但生产出来的服装都是低起点，计划经济时代，年年政府还给我们一部分为五保老人生产棉衣、床被、黄大衣等生产指标，这些服装要求并不高，现在开始市场经济，这项待遇给去掉了。我们现行的生产技术能跟得上吗？而你说的全是高档西服生产线，这些我们的技术力量行不行？”

　　大胆泼辣的车工组长王安安接着提出了第二个问题。

　　“如果你们认为技术上跟不上，这我可以诚恳邀请合作方派人给大家进行技术指导，这点我想请大家放心。”乐笑试探性地做了解答。

　　“乐厂长准备合资引进先进的美国GGT电脑设计制板自动裁剪系统、德国西服吊挂式系统、各种专业化的整烫机及粘合机，意大利立体熨烫设备、法国力克系统公司的一流设计、制板、排料及自动裁床、日本专用缝制设备等任何一个国家生产的智能流水线西服生产设备，需要多少钱，你知道吗？”

　　漂亮的车间女主任方婧立即以一个专业的技术人员提了出来，她的哥哥在国外读研究生之后，到一家名牌西服生产产家做高管，所以。常来信向她灌输国外先进的服装机械和潮流。

　　“这我还没有认真测算过。”乐笑对她的回答感到惊讶，也如实地回答了。

　　“还是让我告诉你，当初，我们的前任厂长也有这种想法，后来经过认真测算，就是引进一条最便宜的智能流水线西服生产线，就需要100多万！”

　　方婧边说边连续地眨眼皮。这是她说话的习惯。

　　“因为没有钱，最后还是无奈地放弃了”。

　　看着乐笑首个生产管理人员会议开得挺尴尬的样子，秀外慧中的办公室女秘书刘芳菲随后立即出来给乐笑解围：“乐厂长，今天首个厂部管理人员会议，请大家来是让各位各司其职，安排这几天的工作，厂里好长时间没有生产了，现在紧迫要做的事，就是要将生诱的缝纫设备保养好，将车间卫生打扫干净，以准备下一步生产，至于联营生产事宜，我建议乐厂长还是从长计议。”刘芳菲的话，切中要害，句句有理。

　　乐笑不由自主地细细地看了眼前这个女孩，这才觉得这个女孩特别耐看，那白嫩的脸蛋，如果多看了几眼，就很想用手去摸几下，是男人见了都有点动心的那种有点特别的女孩。

　　许是刘芳菲说得对，随后他立即宣布厂部所有人员各司其职，开始工作。

　　首次行政人员会议就这样结束了，然而，他对办公室眼前的女秘书却产生了极大的好感。

　　（未完待续）

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