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第七十三章 折衷的办法

　　程健说：“我向来鼓励大家，多发表不同的意见，我们不搞‘一言堂’。有争执就说明我们的工作，大家都用心去了，我们会议的目的，也是要做出不偏不倚的决定，或者取与我们工作，最有利的方式。通过袁来刚才有理有据的论述，我认为他的方式，比较适合。大家认为如何呢？如果没有意见，我们以后就这样定了。”

　　大家面面相觑，你看我，我看你，却没有一个人开口说话。我看了看魏小周，他的嘴嘟着，腮帮鼓鼓的，好像在斗气的样子。

　　程健把目光转向陈元杰：“大队长，你认为呢？”

　　陈元杰把手里的珠串放下，从面前的桌子上，拿起中华烟，抽一支，点燃了。“老板你是知道的，我们这些老安巡员，都是泥腿子一个，”他说，“大多都没受过什么有用的教育。在这些老家伙里面，我还算是好一点儿的，读过高中。可即便如此，你要让我像这些新来的安巡员一样，张嘴就是成套的理论，这一点我做不到。不仅是我，在座的各位队长，也都做不到——”

　　“我知道你们是啥情况，”程健打断他的话说，“也从没要求过你们，非得个个巧舌若簧。咱们就事论事。如果你对袁来刚才所说的，没有意见的话，咱们以后就按他说的做。到时候，你督促着落实下去。”

　　“我刚才就准备说，被老板你打断了。”陈元杰依旧不慌不忙地抽着烟，缓慢地说，“如果老板仔细听了，会发现，袁来讲的，和我讲的，是同一种方法，都是对隐患有选择地开文书。这也与魏小周所坚持的一样。所以，既然大家观点都一致，根本就没有必要，就此事情大费口舌地讨论。”

　　“不，不一样，”我开口回应说，“我所坚持的是，我们每次巡查的质量，以及发现隐患的条数。我还是坚持自己的意见，在巡查时，尽量地多发现隐患，当然，考虑到整改率的问题，我们可以对档案资料这一块的隐患，以口头告知的方式，让企业进行整改。但对作业现场的隐患，就不能这样做了。”

　　“也不能一概而论，”陈元杰说，“比如作业现场隐患，有些是非常难整改，或者压根儿就不可整改的，如果我们还要企业在限期内完成整改，那不仅有点儿强人所难，更加会影响到整改率。”他把目光环视了会场一圈，“各位都知道，在咱们辖区，没有几栋厂房，通过了消防审批，这就是非常严重的隐患，难不成咱们也要企业，非得在限期内完成？”

　　我暗暗吁了一口气，这个“九千岁”，果然厉害，哪怕是老板拍板决定的事情，他也能够不动声色地，按照自己的想法，去进行更改，并且，极有可能，还会得到老板的认可。这种人的情商是非常高的，我以后，还真得好好地向他请教呢。

　　“这种情况是客观的，”我迅速地理了一下思路，回应陈元杰的话说，“再说，消防问题尽管很突出，但至今没有明文规定，是我们安监部门的职责范畴。我们可以暂不用理会。当然，如果隐患着实到了非改不可的地步，我们还是要开文书，要求企业进行整改的。总之，我想说的是，对于作业现场的隐患，我们绝不能因为要提高整改率，就选择性地执法。如果真是那样，出了安全生产事故，该由谁负责？”

　　“这只能说，负责这家工厂的安巡员，运气不好，自认倒霉了。”陈元杰说，“安全工作，本来就是概率问题。我们最终的目的，当然是为了最大程底地降低安全生产事故的发生。请注意我说的是降低，而不是杜绝。为什么不能杜绝？因为许多安全隐患，是隐性的不易发现的，或者是依据安巡员现有的知识水平，是无法界定它就是安全隐患的。但运气不好，这些隐患就会酿成安全生产事故的发生，并且极有可能是群死群伤事故。所以，不管安巡员如何仔细，总无法把所有的隐患，都检查出来的。也正是因为如此，许多领导不愿分管安监办，许多干部也不愿到安监办来任职。”

　　“你们认为呢？大家都说一下。”程健说。

　　依然没人应声。

　　“你认为呢？袁来。”程健主任看向我。

　　我看了看时间，此时已过了下班吃饭的时间。我知道，如果让陈元杰继续讲下去，他还可以讲很久都不会停止。于是我说道：“既然各位队长都考虑到整改率的问题，赞同选择性执法，我也没什么好说的。我保留个人的意见。”

　　“你这是什么态度？”陈元杰看着我，脸色铁青地说，“这是解决问题的态度吗？”

　　“你先不要这么激动，”程健安抚陈元杰道。接着，又对我说，“袁来，这就是你的不对了，咱们开会的目的，就是把问题讲清讲透，从而好制定一个最合适的办法。正如大队长所说，你保留意见，可不是解决问题之道呀。”

　　“反正，我不赞同选择性执法，”我像魏小周那样，涨红了脸，小声咕哝着，“我不认为为了整改率，为了考核，就放任一些隐患存在，是可取之道——”

　　“说得轻巧。”陈元杰打断我的话，“那可不是一个人的考核，而是关系到整个办事处，关系到各个部门的领导。因为你一个人的任性，而导致所有人都拿不到考核奖金，这个锅谁背？如果领导追究下来，这责任你能负得起吗？”

　　“这的确是个两难的问题，”程健坐直了身子，略微沉思了一会儿，接着说，“这样吧，咱们就采取一个折衷的办法：给安巡员的工作定个量，即每天要检查几家工厂，作业现场要查出多少隐患，固定隐患多少，动态隐患又要查出多少，达到这个量之后，再酌情增加。当然了，对于重大隐患，必须要马上处理。大家讨论一下，这个方法的可行度。如果可行，就商量一下，这个量的问题。以后定下来了，就可以按此量化标准，对安巡员工作进行考核。”

　　这似乎是目前最好的解决办法了。于是，大家就具体的量化目标进行了讨论之下，就定下来了。程健交代书记员，做好相关的会议记录之后，也就散会了。

　　在楼下，魏小周掏出烟，自顾自地点燃了。他没有让我，我毫不以为意，掏出自己的烟，也点燃了。我们一起等着严森下楼。

　　“你呀，真是不让人省心，”严森见到我，脸色非常难看，压低声音对我说，“我在安监干了这么多年，也和九千岁共事了这么多年，从来都没敢得罪过他。你倒好，一来到这里，就把他得罪了。以后，我也要跟着你遭殃了。”

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