逐浪小说

第705章：内部平衡术（三更）

　　第705章：内部平衡术

　　闻泉稍顿，继续说道，“第二个传言，也不准确，我需要澄清一下。”

　　师清波一怔，敦促道，“你说！”

　　“我承认，姚全和郝强的钱，基本上都来自我家。但是，这些钱，是他们俩向我借去的，我这里还有他俩借款的收据。如果你要是不相信，随时可以查验。所以，他俩用这些钱购买你家抛售的股份，所有权自然是姚全和郝强！这里，我还要说明一下，郝强的确跟我关系比较好，但是，他跟闻铭的关系不好！过去，闻铭比较顽劣，会向他要钱或者放宽信用卡的支付额度。郝强坚持原则，没有答应他，为此两人结下了梁子。在我车祸期间，他曾经找郝强的茬儿，解了他的职位。这让郝强大受触动，觉得，自己没有股权，就没有话语权和地位，随时随地会被被人解职。于是，开始了增持金格的股权。金莲抛售时，他伸手接了一拨，这次你家抛售，他也是主动接手的！所以，郝强和姚全增持了金格的股权，这是不容怀疑的事实！根本就不是外界传言的那样，他俩增持的股份，实际所有人是我！更不是什么，为了闻晴上位而偷偷地增持金格的股权！这个，请你放心好了！”闻泉解释道。

　　“闻泉，你究竟将闻晴安插在金格是什么目的？”师清波狐疑地问道。

　　“培养她的管理能力，让她为金格服务！”闻泉直截了当地说道，“清泉，你是知道的，我将自己的大半生都交给了金格，我对金格倾注了很多心血，不论金格过去是我们闻家控股，还是现在是你们师家控股，我都不希望金格集团走上下坡路，我都希望，金格能够成长为一个知名大公司！让闻晴进入金格来历练，既是我的想法，也是闻晴自己的想法。希望清波兄能够摒弃前嫌，将她看做自己的孩子，多给她一些施展自己才华的机会，让她多为金格的发展出一把力！”

　　“这个，你放心！不论是我掌控金格，还是金龙掌控金格，都不会亏待闻晴！现在，闻晴已经升任到金格最大的一个项目部吴州金格公司担任总经理职位，这可是你当年栽培闻铭的时候安置的位置，不错吧？就因为这个位置，我没有给金虎，我们父子俩才闹翻的！”师清波幽幽地说道。

　　“哦，是吗？那真是太遗憾了，我对此深表愧疚！因为闻晴，让你们父子俩心生间隙多不好！你说吧，让我怎么感谢你？”闻泉明知道师清波在故意说能话，依然带着满满地诚意问道。

　　“哦，没什么！谁让我俩是三十年的兄弟哩！人生能有几个三十年？”师清波学着闻泉的口吻，转而说道，“就是那两个点的股权，我希望你能接手了！不为别的，就为了金虎能把网文公司搞好，我能把网络剧拍摄好！”

　　“没问题！当年你能够爽快地接下我丢的烂摊子，就凭这个，我都没有什么说辞！说吧，啥时间用钱，我随时打过去，股权转让协议，你直接找金莲去签就行了！就说是我说的！”闻泉毫不犹豫地答应了。

　　“闻泉，还是你比我强，不论干啥都是一把好把式！这不，才回到冶州两三年的时间，已经赚足了钱财，财大气粗了！我呀，已经走投无路了！实在是惭愧之极！”师清波略显歉疚地说道。

　　“哪里！你是不清楚，我在冶州也栽了几个跟头，赔了不少钱。这不，好不容易花了两三年时间，甘泉村建设的差不多了，突然一场暴风雨，将甘泉村破坏的七零八散，直接损失上千万，很多人当场就哭了！”闻泉卖惨道。

　　“哎呀！干啥都不容易！但愿我们师家的灾难就此结束，不再有暴风雨了！”师清波感慨道。

　　“彼此彼此，我也是！”闻泉安慰道。

　　“那好吧！今天我俩就聊到这里，改天再聊吧！”师清波想要退场，闻泉急忙说道，“大晚上，你能有什么事儿，咱们哥俩已经好久没有在一起聊天了，再聊会儿呗！”

　　“聊什么？”师清波问道。

　　“聊聊金龙和闻晴的事情！”闻泉脱口而出道。

　　“金龙和闻晴能有什么事情？难道你对闻晴不放心？”师清波反问道。

　　“也不是。我总是觉得，应该事前界定两个孩子的关系，这样才能更加有利于金格的发展。你说是吗？”闻泉心里有些想法。

　　“也是！先丑后不丑，把这个事情说清楚也行！”师清波说，“我觉得，金龙担任了董事长，闻晴继续留在吴州比较合适。等到闻晴在那里熟悉了地产行业的基本业务了，再把她调回金格集团总部。”

　　“让她回到总部的哪个部门任职？”闻泉问道。

　　“当然是战略发展部了！这里更能体现闻晴的智慧，而且还可以通过闻晴的参与，让整个决策更加科学准确！因为闻晴比较聪明果决，而金龙略微显得沉稳，两者刚柔相济，应该会更好一些！”师清波略作沉思后说出了自己的想法。

　　“两个人都董事会，会不会发生矛盾？毕竟，一山不容二虎，两个人都过于自信和富有主见，也许并不是什么好事儿！”闻泉有些担忧。

　　“你有什么好的建议？”师清波忙问。

　　“清波，我们闻家现在有十个点的股份，在金格公司也算是较大的股东，闻晴作为我们闻家在金格的代表，理应进入董事会。以前，她资历低，历练少，可以游离在董事会之外，如果从吴州调回公司总部，就必须安排她进入董事会！这是其一！其二，闻晴是个知识和能力都很强而且还特别讲原则的人，让她进入人事薪酬委员会也是可以的，一来可以熟悉公司的人员，二来可以学会处理人际关系。”闻泉提出了自己的建议。

　　“进入董事会没有问题。四个委员会随便她挑选，不过，人事和薪酬委员会，过去一直有人干，人家没有任何差错的前提下，突然更换或者调整，不太合适！”师清波说。

　　“那干脆让金龙把总裁的位置让出来，给闻晴吧！闻晴的执行力还是蛮强的！”闻泉突然提议道。

　　师清波听了目瞪口呆。

打击盗版，支持正版，请到逐浪网 www.zhulang.com 阅读最新内容。打击盗版，支持正版，请到逐浪网 www.zhulang.com 阅读最新内容。 当前用户ID : , 当前用户名 : 微信关注：zhulang66